关于印发《东川区2019年“铜都职工职业 技能大赛”活动实施方案》的通知

各乡镇(街道)党(工)委,区属各部门党(工)委、党组,各部委办局,各人民团体,省、市驻东川单位:现将《东川区2019年“铜都职工职业技能大赛”活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。 ...

各乡镇(街道)党(工)委,区属各部门党(工)委、党组,各部委办局,各人民团体,省、市驻东川单位:

现将《东川区2019“铜都职工职业技能大赛”活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

                     中共昆明市东川区委办公室

昆明市东川区人民政府办公室

 2019320


东川区2019“铜都职工职业技能大赛”

活动实施方案

 

为进一步展示铜都职工风采,引导职工主动服务和融入经济发展新常态,提升职工职业技能素质,推进我区技能型人才队伍建设,经研究,将继续开展以“七十二行大练兵·三百六十行出状元为主题的东川区2019“铜都职工职业技能大赛”活动,为确保活动顺利开展,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中国工会十七大精神,按照《云南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅〈关于实施云岭职工人才工程的意见〉》和《昆明市中长期人才发展规划(2011-2020年)》要求,以“高质量快速发展”为中心,围绕“国家资源型城市转型示范区、川滇现代化综合交通枢纽、运动康养旅游目的地、滇东北区域性中心城市”四个定位,按照“11311”的工作思路,结合产业工人队伍建设要求,大力弘扬劳模精神,通过搭建职工学技术、练技能、提素质的平台,提高职工队伍创新能力,拓展职工技能人才成长渠道,培养一批技术技能型、复合技能型和知识技能型的高素质劳动者,为建设幸福美丽新铜都提供强有力的人才保证和智力支撑。

二、活动内容

2019“铜都职工职业技能大赛”活动主要开展以下18项职业技能竞赛:

(一)视频编辑制作技能

牵头单位:区委宣传部

协办单位:区新闻中心

(二)微信编辑制作技能

牵头单位:区委宣传部

协办单位:区网信中心

(三)警务实战手枪射击技能

牵头单位:区公安局

(四)气管插管技能

牵头单位区卫生健康局

(五)心肺复苏及除颤技能

牵头单位区卫生健康局

(六)密闭式静脉输液技能

牵头单位区卫生健康局

(七)艾条灸技术

牵头单位区卫生健康局

(八)平衡火罐技术

牵头单位区卫生健康局

(九)经穴推拿技术

牵头单位区卫生健康局

(十)校外培训机构才艺技能

牵头单位:区教育体育局

(十一)中小学教师说课技能

牵头单位:区教育体育局

(十二)电焊工技能

牵头单位:区应急管理局

协办单位:云南金沙矿业股份有限公司

(十三)园林造型技能

牵头单位:区城市管理局

(十四)收银机操作技能

牵头单位:区市场监管局

协办单位:云南凯思职业培训学校

(十五)物业安全管理服务技能

牵头单位:区人社局

协办单位:云南凯思职业培训学校

(十六)计算机应用技能

牵头单位:区委办

协办单位:区职成教中心

(十七)汽车二级维护技能

牵头单位:昆明市道路运输管理局东川分局

协办单位:区职成教中心

(十八)汽车维修个人技能

牵头单位:昆明市道路运输管理局东川分局

协办单位:区职成教中心

三、方法步骤

采取“全员练兵、分级竞赛、层层选拔、集中表扬”的方式,活动分四个阶段进行。

(一)第一阶段:启动阶段

1.时间安排:320日前。

2.工作内容:制定实施方案,召开领导小组会议,动员安排部署活动

责任单位:区总工会、区人社局。

(二)第二阶段:区级竞赛及技能展演阶段

1.时间安排:320日-915(医疗护理类、收银员竞赛、计算机应用技能在412日前完成)

2.工作内容:各竞赛项目牵头单位制定竞赛方案,组织报名、举行启动仪式,分工种组织开展技能竞赛活动。邀请分管领导、相关人员组织观摩活动。

责任单位:区人社局、区总工会各牵头单位、协办单位

(三)第三阶段:组织参加市级竞赛及技能展演阶段

1.时间安排:3201215日。

2.工作内容:选派区内优秀选手参加市级竞赛和技能展演。

责任单位:区人社局、区总工会、各相关单位

(四)第四阶段:总结表彰阶段

1.时间安排:101日前。

2.工作内容:对活动进行认真总结,召开总结会表扬技能竞赛活动中成绩突出的集体和个人。

责任单位:区总工会、区人社局。

四、组织领导

为确保活动顺利开展,成立东川区2019“铜都职工职业技能大赛”活动领导小组,组成人员如下:

 长:郑朝灿   区委常委、区委宣传部部长、区总工会党组书记、主席

副组长:颜     区人民政府副区长

 员:郭荃文   区委办公室常务副主任

    区政府办公室副主任

            徐昌凤   区委组织部副部长、区人社局局长

韩春玲   区委宣传部副部长

    区总工会常务副主席

    区妇联主席

史杨伟   团区委书记

尹学奎   区公安局政工室主任

柳廷会   区市场监管局副局长

    区职成教中心副主任

    昆明市道路运输管理局东川分局副书记

领导小组下设办公室在区总工会,办公室主任由段奇同志兼任,主要负责组织协调和日常管理工作,工作人员从相关单位抽调。

五、工作要求

(一)高度重视,精心组织。各级各部门要高度重视,充分认识开展职业技能竞赛活动的重要意义,切实加强对活动的组织领导;区总工会、区人社局要加强指导,做好统筹协调工作;各配合单位要强化协作配合,主动联系对接,按各自职责开展好各个阶段的工作;各牵头单位要进一步细化竞赛方案,明确责任,周密组织,确保各项工作落实到位(细化竞赛方案请各牵头单位于竞赛前15日报到活动领导小组办公室审核)。

(二)扩大宣传,广泛动员。新闻部门采取多种有效形式,充分利用东川电视台、东川手机报、东川发布微信平台等媒体对活动进行广泛深入宣传,动员全区职工积极踊跃参与,激发职工的练兵热情,努力营造广大职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的浓厚氛围。

(三)加大投入,强化保障。各牵头单位、协助单位要积极筹措资金,建立完善经费保障机制,为活动的有序开展提供有力保障,在经费使用上要注重节约,合理开支。区总工会、区人社局视各单位竞赛活动开展情况给予补助。

(四)评先树优,典型引领。区总工会、区人社局对活动中成绩突出的行业、企业(单位)采取以补代奖的形式进行鼓励;对活动中成绩突出的职工进行表彰,授予“技术状元”、“优秀技术能手”、“技术能手”称号;符合条件的晋升(颁发)国家职业资格证书,优先推荐参加“昆明市五一劳动奖章”、昆明市金牌工人评比;对活动中涌现出来的先进集体,优先推荐参加昆明市五一劳动奖状”、“昆明市工人先锋号”、“昆明市‘五小’岗位创新优秀成果”、“昆明市职工优秀技术创新成果”、“昆明市十佳师徒结对”评比。


  

                                                                                                                                中共昆明市东川区委办公室 

 2019320日印发